

मैहरे:- लकड़ी एवं फर्नीचर उद्योग से जुड़े कामगारों को तकनीकी रूप से सशक्त बनाने और उनके कौशल विकास को बढ़ावा देने के उद्देश्य से एक्सन टेसा कंपनी द्वारा एक भव्य कामगार कल्याण एवं तकनीकी प्रशिक्षण सेमिनार का आयोजन अमर पैलेस, बल्याह मैहरे में किया गया। कार्यक्रम में क्षेत्र के लगभग 150 से अधिक कारपेंटरों एवं कारीगरों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया।
कार्यक्रम का आयोजन सत्यम क्वालिटी स्टोर मैहरे द्वारा किया गया, जहां सभी प्रतिभागियों का गर्मजोशी से स्वागत किया गया। सत्यम क्वालिटी स्टोर के संचालक विजय कुमार ने उपस्थित सभी कामगार भाइयों का अभिनंदन करते हुए उनके कौशल विकास में ऐसे आयोजनों की महत्ता पर प्रकाश डाला। बताते चलें कि सत्यम क्वालिटी स्टोर action Tesa कंपनी के अधिकृत डिस्ट्रीब्यूटर हैं।
कार्यक्रम का मुख्य उद्देश्य
सेमिनार का प्रमुख उद्देश्य कारपेंटर समुदाय को एक्सन टेसा कंपनी के उत्पादों के सही उपयोग, गुणवत्ता नियंत्रण, सुरक्षा मानकों और आधुनिक कार्यप्रणाली के बारे में प्रशिक्षित करना था।
विशेषज्ञों द्वारा प्रतिभागियों को बताया गया कि—
उत्पादों का सही उपयोग कैसे किया जाए।
कार्य के दौरान गुणवत्ता बनाए रखने के लिए किन बातों का ध्यान रखा जाए।
ग्राहकों को बेहतर परिणाम देने के लिए आधुनिक तकनीकों का उपयोग कैसे किया जाए।
कार्यस्थल पर सुरक्षा एवं दक्षता बढ़ाने के उपाय क्या हैं।
विपिन चौधरी ने किया संबोधित
कार्यक्रम के दौरान एक्सन टेसा कंपनी के जनरल मैनेजर विपिन चौधरी ने उपस्थित कारपेंटरों को संबोधित करते हुए कहा कि कंपनी लगातार कामगारों के कौशल विकास और जागरूकता के लिए ऐसे कार्यक्रम आयोजित करती रही है।
उन्होंने कहा कि आज के प्रतिस्पर्धी दौर में केवल मेहनत ही नहीं, बल्कि तकनीकी ज्ञान और उत्पादों की सही समझ भी सफलता की कुंजी है। कंपनी का उद्देश्य कारपेंटरों को बेहतर प्रशिक्षण प्रदान कर उन्हें आत्मनिर्भर और अधिक दक्ष बनाना है।
दो नए उत्पादों की लॉन्चिंग
कार्यक्रम में जानकारी दी गई कि कंपनी के नौ उत्पाद पहले से ही बाजार में सफलतापूर्वक उपलब्ध हैं। इसके साथ ही कंपनी ने अपने दो नए उत्पाद भी लॉन्च किए हैं, जिन्हें भविष्य की जरूरतों को ध्यान में रखते हुए विकसित किया गया है।
विशेषज्ञों ने नए उत्पादों की विशेषताओं और उनके उपयोग संबंधी जानकारी भी प्रतिभागियों के साथ साझा की।
रोजगार और मुफ्त प्रशिक्षण का विशेष अवसर
सेमिनार का सबसे आकर्षक पहलू कंपनी द्वारा घोषित कौशल विकास एवं रोजगार योजना रही।
कंपनी ने बताया कि जो युवा या इच्छुक व्यक्ति कारपेंटरी का कार्य सीखना चाहते हैं, उनके लिए कंपनी के इनहाउस कैंपस में तीन महीने की निशुल्क प्रशिक्षण सुविधा उपलब्ध कराई जाएगी।
सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूर्ण करने वाले प्रतिभागियों को न्यूनतम 30,000 रुपये प्रतिमाह वेतन के साथ रोजगार उपलब्ध करवाने की भी घोषणा की गई।
इस पहल को उपस्थित प्रतिभागियों ने सराहा और इसे युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर बताया।
लकी ड्रॉ बना आकर्षण का केंद्र
कार्यक्रम के दौरान सभी प्रतिभागियों के लिए लकी ड्रॉ का आयोजन भी किया गया।
लकी ड्रॉ में चयनित दो भाग्यशाली प्रतिभागियों को ड्रिल मशीन एवं अन्य उपयोगी औजार पुरस्कार स्वरूप भेंट किए गए। इस दौरान उपस्थित कारपेंटरों में विशेष उत्साह देखने को मिला।
डिनर एवं आपसी संवाद का आयोजन
तकनीकी सत्र के पश्चात सभी प्रतिभागियों के लिए रात्रि भोज (डिनर) की व्यवस्था की गई। इस अवसर पर कारपेंटरों, वितरकों एवं कंपनी प्रतिनिधियों के बीच आपसी संवाद भी हुआ, जिससे उद्योग से जुड़ी अनेक महत्वपूर्ण जानकारियों का आदान-प्रदान संभव हो सका।
कार्यक्रम की मुख्य झलकियां
समय/चरण गतिविधि
पंजीकरण प्रतिभागियों का स्वागत एवं रजिस्ट्रेशन
उद्घाटन सत्र सत्यम क्वालिटी स्टोर द्वारा स्वागत
तकनीकी प्रशिक्षण उत्पाद उपयोग एवं गुणवत्ता संबंधी जानकारी
कंपनी प्रस्तुति नए उत्पादों का परिचय
विशेष घोषणा मुफ्त प्रशिक्षण एवं रोजगार योजना
लकी ड्रॉ ड्रिल मशीन एवं औजारों का वितरण
समापन धन्यवाद ज्ञापन एवं डिनर
प्रमुख आंकड़े
विषय विवरण
आयोजन स्थल अमर पैलेस, बल्याह मैहरे
आयोजक सत्यम क्वालिटी स्टोर
सहयोगी संस्था एक्सन टेसा कंपनी
प्रतिभागी 150+ कारपेंटर
मुख्य वक्ता विपिन चौधरी (जनरल मैनेजर)
नए उत्पाद 2
मौजूदा उत्पाद 9
प्रशिक्षण अवधि 3 माह
प्रशिक्षण शुल्क निशुल्क
संभावित रोजगार ₹30,000 प्रतिमाह से शुरू
Quote Section:-
“कारपेंटर समुदाय हमारे उद्योग की रीढ़ है। उनका तकनीकी विकास और कौशल उन्नयन ही गुणवत्ता और प्रगति की असली पहचान है।”
— विपिन चौधरी, जनरल मैनेजर, एक्सन टेसा
“हमारा प्रयास है कि स्थानीय कामगारों को आधुनिक तकनीक, प्रशिक्षण और बेहतर अवसर उपलब्ध हों ताकि वे अपने कार्यक्षेत्र में नई ऊंचाइयों को प्राप्त कर सकें।”
— विजय कुमार, संचालक, सत्यम क्वालिटी स्टोर
विश्लेषण :-
यह कार्यक्रम केवल एक उत्पाद प्रशिक्षण कार्यक्रम नहीं था, बल्कि कौशल विकास, रोजगार सृजन और कामगार कल्याण की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल के रूप में सामने आया। वर्तमान समय में उद्योगों में प्रशिक्षित और दक्ष कार्यबल की बढ़ती मांग को देखते हुए इस प्रकार के कार्यक्रम स्थानीय युवाओं और कारीगरों के लिए नए अवसरों का द्वार खोल सकते हैं।
विशेष रूप से तीन माह की निशुल्क ट्रेनिंग एवं रोजगार की घोषणा ने कार्यक्रम को और अधिक प्रभावी बना दिया। इससे क्षेत्र के युवाओं को स्वरोजगार और रोजगार दोनों के अवसर प्राप्त हो सकते हैं।
